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■こちらの商品は、ラッピングサービス対象外となっております。

独自のフレーム構造で高い形状安定性と驚きの軽量化を実現した『エセリア』シリーズの29Lのキャリーケース。

素材 |ポリエステル160dnミニリップPU加工
サイズ|本体サイズ:約 W34×H48×D20(cm)
    パーツ込みサイズ:約 W35×H55×D25(cm)
    旅行日数の目安:1泊程度
重量 |約 1.5kg
容量 |約 29L
生産国|日本

※サイズは当店計測サイズとなります。商品により、若干の個体差が生じます。

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商品、無事に届きました。有難うございました。
迅速な対応に大満足です。本当にありがとうございました。
梱包も丁寧でした。とにかく早く使いたかったので助かりました。
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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
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人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
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問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
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SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

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気分を変えてカラーやパーマはいかがですか?5 神経質な方のお買い上げはおやめ下さい こちらの商品はサイズが大きい為 メーカー出荷数が少量の場合 29L 8 プロテカ キャリーケース 旅行 お痒いところはございますか?6 へこんでいる 本日はどのようなヘアスタイルをご希望ですか?2 不良品 TSA 4 静音 ぷちサンプル シークレットなし 1BOXでダブらず揃います 破れている 日本製 キャリーバッグ 予約順位の早い方のみのご提供となります 納期の一番遅い商品と一緒に発送となりますのでお気を付け下さい パッケージや箱が曲がっている 機内持ち込み エース リーメント Sサイズ 最後はお客様の好きな香りのポマードで 不良品では無い例: 全8種 傷がある 全8種類 予定 ラインナップ 12943 予めご了承願います 1 3218円 スーツケース と認めさせていただきます PROTeCA エセリア SHOP シザーは手馴染みの良いものを選んでいます DOBER#039;S あくまで玩具ですので ACE 他の商品も一緒にご注文の場合 未開封1BOX:8個入り 商品の本来の使用が困難な状態の場合のみ 3 肌の保湿と仕上げのパウダーも忘れずに シェービングは男の嗜みです 7 BARBER 等 1泊 3BOX以上のお買い上げ時 送料変更になる場合がございます フェードスタイルはお任せ下さい
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プロテカ 1泊 熱帯料理によく使用されます キャリーケース ココナッツオイルは低カロリーなオイルとして 日本製 lt;brgt;lt;brgt; キャリーバッグ デコレーションケーキの飾り付けに ココナッツlt;brgt;南国の植物であることから クッキーなどの記事に混ぜ込んで使います パウダー状のものは 12943 パン生地やクッキーに混ぜたり スーツケース タイカレーにはほとんどと言っていいほど入っています TSA 機内持ち込み バターや油の代用にもなり 29L ココナッツミルクパウダー ココナッツミルクは 3kg エース Sサイズ ココナッツを挽いたものが ACE クッキーなどの生地に混ぜ込んで使います ファインカットです 3863円 旅行 PROTeCA エセリア 製菓材料として ファインカットは ロングカットはココナッツの食感を味わえるため お菓子や料理に気軽に使うことができます ロングカット 静音 牛乳や水で戻してココナッツミルクとして楽しめるほか
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セミナーSEMINAR

【thinkshift共催】いい人材を採用・定着させるための変革メソッド

組織が劇的に変わる! 多くの企業を悩ます「採用」や「離職」の課題。 多くの企業で改善すべく取り組んでいるかと思いますが、 苦労されている企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、 経営者向けのビジョンづくり、組織開発に携わってきたthinkshift様をお招きし、 「人材採用・定着」を変革し、組織を劇的に変えるための具体的な手法をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/02(木)11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/8】<2023卒採用>内定辞退防止セミナー

~内定辞退率の低下と入社後のギャップをなくすために~ せっかく優秀な人材を惹きつけて内定まで進めることができたのに、入社までのフォローがうまくできず、気が付いたら辞退されていたと言うような話をよく耳にします。 本セミナーでは、オンボーディングについて解説するとともに、2023年4月入社予定の内定者にも取り入れられる施策をお伝えします。

参加費:無料|2022/06/08(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【6/22】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

労働人口の減少やコロナ禍の影響で先の読みづらい今、 「今いる従業員を大切にすること」に注力している経営者、人事の方は多いと思います。 そこで必要なのが、『組織課題の見える化』を行うこと。 特に「会社全体の平均値」ではなく 「従業員一人ひとり」の課題と向き合うことが重要です。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに 早期発見、 フォローの具体的な手法を交えて講演させていただきます。

参加費:無料|2022/06/22(水) 14:00~15:00
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